真帆の日記

定年後に再就職を果たす方は年々増加しています!

そこで、60歳からの再就職について考えてみましょう!

最近は、定年の年齢を年金の受給が始まる65歳に設定している企業もあってか、60歳で即定年退職するとは限らないようです!

高年齢者雇用安定法の改正によって、事業者は65歳までの安定した雇用確保が進めれていますが、定年年齢を65歳まで引き上げる措置を行っている企業は今だ少ないとされます!

再就職には、一旦定年を迎えると、役職定年に良く行われるように、平社員での雇用が主となります!

60歳以後の労働者では、実質的な仕事よりも後進育成や人脈による業務が多くなり、他の社員の指導者役になる事もあるでしょう!

その為か、製造業などでは海外の工場で現地の労働者を対象にした教育事業に従事するケースもあり、再就職として海外で活躍する60代の方も少なくありません!

定年後は、多くの場合は子供からも手が離れているので、夫婦で海外移住し、再就職を現地でするという事もあるようです!

なお、再就職の際は、過去どんな仕事をし、高い役職に就いていてもそれを自慢するような言動はトラブルの元です!

これは再就職した新しい職場で上手く行くポイントですから注意しましょう!